Comment Remplir un Avis d’Arrêt de Travail

Vous avez été malade et vous êtes en arrêt de travail ? Vous devez remplir un avis d’arrêt de travail afin que votre employeur puisse prendre les dispositions nécessaires pour vous verser votre salaire. Remplir un avis d’arrêt de travail peut être une tâche intimidante, mais il est en fait assez facile à faire. Voici quelques conseils pour remplir un avis d’arrêt de travail.

Trouver le Bon Formulaire

Le premier pas pour remplir un avis d’arrêt de travail est de trouver le bon formulaire. La plupart des employeurs fournissent ce formulaire à leurs employés, mais vous pouvez aussi le demander à votre service des ressources humaines ou le télécharger sur le site Web de votre assurance maladie. Une fois que vous avez le formulaire, vous devez le remplir correctement pour éviter des problèmes ultérieurs.

Remplir les Informations Personnelles

Une fois que vous avez le bon formulaire, vous devez le remplir avec vos informations personnelles. Cela inclut vos nom, prénom, adresse, numéro de Sécurité sociale et date de naissance. Vous devez également inclure des informations sur votre employeur, telles que le nom, l’adresse et le numéro d’identification fiscale. Une fois que vous avez rempli les informations personnelles, vous pouvez passer à la section suivante.

Remplir les Informations sur l’Arrêt de Travail

Dans cette section, vous devez indiquer la raison de l’arrêt de travail et la date à laquelle il a commencé. Vous devez également indiquer la date à laquelle vous avez pris connaissance de l’arrêt de travail et si vous avez reçu des soins médicaux. Enfin, vous devez signer et dater le formulaire avant de le soumettre à votre employeur.

Envoyer le Formulaire

Le dernier pas pour remplir un avis d’arrêt de travail est de le soumettre à votre employeur. Si vous êtes malade et que vous ne pouvez pas vous déplacer, vous pouvez envoyer le formulaire par courrier ou par fax. Si vous êtes en mesure de vous rendre dans les locaux de votre employeur, vous pouvez le remettre en mains propres. Une fois que le formulaire est soumis, votre employeur peut prendre les dispositions nécessaires pour vous verser votre salaire.