Comment Partir D’un CDI: Tous Les Conseils Pour Y Arriver
Rompre un CDI peut s’avérer difficile, car il y a des conséquences juridiques et sociales à prendre en compte. Cependant, il arrive parfois qu’un CDI n’offre pas les mêmes avantages qu’une autre forme de travail et il peut être nécessaire de passer à autre chose. Voici quelques conseils pour vous aider à quitter un CDI en toute sécurité.
1. Évaluez toutes les options
Même si vous êtes convaincu que quitter votre CDI est la meilleure solution, prenez le temps de bien réfléchir et de vous assurer que c’est vraiment ce que vous voulez. Discutez-en avec des amis et des proches, et essayez de vous mettre à la place de votre employeur. Comprenez que vous avez peut-être des responsabilités envers lui et le temps qu’il vous a consacré.
2. Préparez-vous à l’avance
Une fois que vous aurez pris votre décision, vous devez vous assurer de bien vous préparer avant de quitter votre CDI. Trouvez un autre emploi, sécurisez vos finances, et préparez un CV et des lettres de motivation. Vous devrez également vous préparer à des entretiens d’embauche et à des négociations salariales.
3. Informez votre employeur
Une fois votre décision prise et votre préparation effectuée, vous devez informer votre employeur. Faites-lui part de votre décision, et expliquez-lui le contexte. Donnez-lui un préavis suffisamment long pour qu’il puisse trouver et former un remplaçant. Si vous avez un bon rapport avec votre employeur, vous pouvez lui demander de vous recommander auprès d’autres entreprises.
4. Respectez les lois sur le travail
Avant de quitter votre CDI, vous devez connaître les lois sur le travail qui s’appliquent à votre situation. Vous devez notamment respecter le préavis légal et vous assurer que vous n’avez pas de clause de non-concurrence à respecter. Assurez-vous également que vous allez bien recevoir tous les avantages auxquels vous avez droit.
Votre sécurité sociale est un élément clé lorsque vous quittez un CDI. Vous aurez peut-être droit à une indemnité chômage, qui peut être une excellente source de revenu pendant que vous cherchez un nouvel emploi. Vous devez également vous assurer que votre assurance maladie est toujours active et que votre pension est toujours en cours d’accumulation.
6. Ne brûlez pas les ponts
Lorsque vous quittez un CDI, il est important de ne pas brûler les ponts avec vos anciens employeurs. Restez poli et professionnel, même si votre relation avec votre employeur n’était pas très bonne. Vous ne savez jamais quand vous pourriez avoir besoin de leur soutien à l’avenir.
